La Justicia necesita un cambio urgente: así quieren acelerar y limpiar el sistema

El quilombo está servido en el Poder Judicial: hay 266 puestos vacíos sin ocupar. Lo loco es que 159 todavía están dando vueltas por el Consejo de la Magistratura, 77 pasaron al Poder Ejecutivo esperando que alguien se anime, y 30 están en el Senado. Encima, hay 75 concursos en proceso que podrían llenar una o más de esas vacantes, pero todo se mueve más lento que un trámite en el GCBA.

Ante este desastre, Alfonso Santiago, un constitucionalista de la Universidad Austral, se puso a trabajar y sacó un informe con cuatro propuestas para que todo fluya de una maldita vez. El tipo dice que los retrasos y la falta de transparencia en los concursos son un freno importante para que el Poder Judicial funcione como la gente.

Lo primero es que propone hacer concursos anticipados sin esperar a que se abra una vacante, básicamente adelantarse. Además quiere que todo sea digital y que se pueda auditar para que no haya chamuyos. Lo que te mata es que busca reducir la discrecionalidad: la entrevista personal solo podría sumar 20 puntos de 200 totales, o sea el 10%. Esto evitaría que un jurado simplemente le caiga mejor un candidato y lo combe.

La iniciativa también plantea que haya reglas más objetivas para armar las ternas y listas complementarias, y un análisis técnico en dos etapas con mecanismos claros. En resumen, busca que esto funcione como debe ser: sin favoritismos, rápido y donde todos sepan qué pasa en cada paso.